Este taller tiene como finalidad brindar conocimientos teóricos y prácticos sobre el proceso de reclutamiento y selección por competencias, enfatizando en los aspectos psicológicos que influyen en la toma de decisiones de contratación. Se explorarán estrategias efectivas para evaluar y seleccionar candidatos idóneos,

Este taller tiene como objetivo proporcionar a los participantes herramientas y metodologías clave para la planificación estratégica en la era digital. Se abordarán los cambios en el entorno empresarial debido a la transformación digital y cómo las organizaciones pueden adaptarse y aprovechar las nuevas tecnologías para lograr ventajas competitivas sostenibles.

Desarrollar competencias para la planificación y ejecución de estrategias de sueldos, salarios, compensación y beneficios en empresas modernas, con un enfoque en la equidad, la competitividad y la retención del talento. Aplicar modelos de sueldos, salarios, compensación fija y variable. Facilitando el acceso a profesionales que buscan mejorar sus habilidades.

El curso "Capacitación y Desarrollo" es un programa diseñado para fortalecer las competencias de los participantes en la creación, ejecución y evaluación de programas de capacitación alineados con las necesidades organizacionales. Este curso se impartirá de manera virtual, facilitando el acceso a profesionales que buscan mejorar sus habilidades en el ámbito de la capacitación.

El Diplomado en Gestión Humana por Competencias: Fundamentos y Aplicaciones ofrece un enfoque integral sobre la gestión del talento humano basado en competencias, alineado con las tendencias modernas de desarrollo organizacional. Fundamentado en principios innovadores

El curso-taller "Diseño Instruccional para la Educación en Línea" está diseñado para capacitar a los participantes en la creación de cursos virtuales efectivos, utilizando principios pedagógicos, metodologías innovadoras y herramientas tecnológicas avanzadas, incluyendo inteligencia artificial.

El taller de "Gestión del Clima Laboral" está diseñado para proporcionar a los participantes herramientas y estrategias que permitan comprender, evaluar y mejorar el ambiente laboral dentro de sus organizaciones. A través de un enfoque práctico y participativo, se analizarán factores clave que influyen en el clima laboral y se ofrecerán soluciones para fomentar un entorno positivo y productivo.

El Diplomado en Alta Gerencia Ejecutiva está diseñado para desarrollar habilidades y competencias estratégicas en los participantes, permitiéndoles liderar y gestionar eficazmente organizaciones en entornos altamente competitivos y en constante cambio. Se enfoca en la toma de decisiones, liderazgo, innovación, finanzas, marketing y sostenibilidad, proporcionando herramientas clave para la dirección.

Proporcionar a las participantes herramientas para la evaluación del desempeño individual y grupal, con el fin de mejorar la productividad. Identificar criterios de evaluación del desempeño. Aplicar métodos de evaluación 360°. • Modalidad: Virtual. Horario: sábados de 9:00 a.m. a 12:00 m. Costo: RD$ 2,000. Docente: Dr. Ricardo Winter

El Curso de Actuación y Expresión Corporal ofrece una formación integral en técnicas de interpretación y uso del cuerpo como herramienta expresiva. A través de ejercicios prácticos y dinámicas creativas, los participantes desarrollarán habilidades escénicas y expresivas. Ideal para quienes desean potenciar su presencia escénica y comunicación no verbal.

Este taller virtual de 6 horas está diseñado para proporcionar conocimientos esenciales sobre la redacción de contratos laborales ajustados a la normativa vigente y los aspectos legales relacionados con la terminación de contratos y sus consecuencias.

El Diplomado en Psicometría tiene como objetivo proporcionar a los participantes las competencias necesarias para aplicar, corregir e interpretar diversas pruebas psicométricas utilizadas en diferentes ámbitos, como la psicología clínica, educativa y organizacional.